IPA как работодатель

В конкурсе 2022 года, организованном Инспекцией труда, в категории крупных предприятий Interconnect Product Assembly AS завоевала премию ХОРОШАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА 2022. Инспекция труда ежегодно премирует предприятия за развитие хорошей рабочей среды и выделяет предприятия, в которых ценят поддерживающую здоровье работников рабочую среду и безопасный труд.

Interconnect Product Assembly AS отмечен Эстонским центром по правам
человека знаком качества «Уважаем различия». Признание получили 48 эстонских организаций, которые заботятся о своих сотрудниках, ценят равное обращение и инклюзивность. IPA ежедневно прилагает усилия по созданию разнообразной и инклюзивной рабочей
среды.

Весной 2022 года IPA присоединилась к соглашению о разнообразии, которым мы подтвердили, что уважаем разнообразие людей и ценим принцип равного обращения как среди наших сотрудников, партнеров, так и среди клиентов.

Институт развития здравоохранения (TAI) в сотрудничестве с Инспекцией труда присвоил IPA знак «Рабочее место, способствующее укреплению здоровья».
Знак «Рабочее место, способствующее укреплению здоровья» дает понять, что организация, имеющая его, ценит своих работников и последовательно работает над созданием безопасной, способствующей укреплению здоровья среды, которая поощряет здоровый образ жизни и выбор.
IPA:
- поддерживает физическую активность работников различными способами (Stebby, бесплатные тренировки, спортивные состязания);
- предоставляет сотрудникам дополнительное медицинское страхование (включая поддержку психического здоровья);
- обеспечивает горячее и разнообразное питание в течение рабочего дня;
- ценит, вовлекает и признает работников;
- корректно выполняет требования законодательства.